预算有限也能用？这款绩效管理软件别错过

高效的绩效管理是现代企业不可或缺的重要环节，信息技术的发展使得绩效管理软件被更多的企业认可，对于预算有限的企业来说，一款靠谱划算的软件是更有价值的。在众多的市场选择当中，企业需要基于财务预算来决策。

预算不多这样选

企业的进步需要提高员工的积极性，而绩效管理的公平和合理就显得更加的重要了，不同的公司发展规模存在差异，能够提供的财务预算自然是不同的，这个时候要更加重视对自身需求的分析，不必选择功能模块过度堆砌的软件，对于中小企业来说，很多模块是无用的，避免造成资源的浪费。

其次可以考虑进行绩效管理软件的定制，通过对功能模块的整理，诸如提成管理、考核报表、工时统计、财务管理等。可以保留核心的功能，减少定制的数量，这样相比于通用的系统而言，价格会更加的便宜。

在ERP系统的发展当中，对性价比的考量需要更加的认真，可以综合相关的一些市场评价和用户口碑，即便是有限的预算，要格外关注绩效管理软件的价格，也要能够换来相对应的收益，实现绩效管理当中企业竞争力的提高和管理制度的完善。

靠谱的绩效管理软件

在众多的软件供应商当中，结合性价比、技术实力、行业沉淀等必要因素来看，朗速科技的绩效管理软件得到了众多合作商的肯定，系统提供了个性化的定制服务，可以满足不同规模企业对于绩效管理的需求。贯穿了当中的多个业务流程，将数据化的信息直观的展示出来，不管是对于管理层还是员工都能够更加透明的进行了解。

朗速拥有一流的专业开发和实施团队，先进的管理思想和务实的企业发展理念，已经有了十余年的沉淀，从业务流程梳理到系统模块的研发，都更加的成熟。